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九合一選舉國民黨慘敗。按理來說，失敗的一方，應該盡早開始布置，可是當民進黨總統和立委候選人都已出來時，國民黨呢？

國民黨中央委員王致雅表示，國民黨總統人選八字都還沒一撇，立委初選剛要開始，可是卻弄出了近年來對新人最不利的規則。四月七日才公布規則給挑戰者，即報載在四月八、九日馬上進行要民調，更妙的是，據報導透露，原本規劃的內部民調早該在上周完成，既沒打算公開，也沒打算顧及社會觀感。萬萬沒料到清明節沒有民調公司可配合，只好延到14-15日再民調。整個黨內立委初選因便宜行事而亂無章法，也沒公布表定期程。

王致雅指出，反觀總統初選倒是審慎得多，光是登記期間就是歷年10倍，從原本2天，延長為20天。真是不明白，立委初選是否真的如此不重要嗎？未來即使人選出線了，是否能就此弭平不公正初選制造成的黨內裂痕，仍是未知數。甚至國民黨內有一種聲音，認為2016敗局已定，因此不少有競爭力者，不願出來選，以免成為戰犯。他們或許是認為，這次不選，等到4年或8年後再來，機會更好，不想強碰此時聲勢正旺的民進黨。然而這樣的想法，未免流於一廂情願，並不實際。

大家對民進黨，原本就有很會選舉的印象，近年來也認識到了民進黨宣傳的功力，尤其是在意識形態上取得青年人的認同。王致雅以另一角度觀察發現，其實大家忽略了民進黨另一個功力：運用行政資源與執政優勢的能力，同時民進黨縣市長的民意滿意度普遍都很高。

她指出，最典型例子，舊高雄市原本完全稱不上深綠，吳敦義因為被假造緋聞錄音帶小輸；黃俊英則因為被誣指發放走路工小輸，這兩次國民黨都只輸數千票，可是到了2014年國民黨可以慘敗54萬票，高雄儼然成為不可攻破的深綠大本營，即使併入了原本較為深綠的高雄縣，高雄縣人口還比高雄市少，為什麼國民黨不能贏？

撇開國民黨候選人出身綠營不易完整整合支持者的不利因素，還有一個關鍵，民進黨善用執政優勢爭取民心的功力。以往高雄縣有紅派白派黑派，陳菊執政八年，三派幾乎都已被收編或擊潰。民進黨第一次當選總統時得票率才39%，第二次卻能衝到過半，若不是扁案爆發，國民黨2008未必拿得回執政權。同理，如果國民黨2016棄守，讓民進黨大勝，國民黨憑甚麼可以樂觀的認為，4年後或8年後局勢可以更樂觀？所以，國民黨應該全力以赴，贏了當然最好，輸也不能輸到一蹋糊塗，讓支持者失去信心甚至倒戈，否則恐將萬劫不復。

那麼國民黨該怎麼做？王致雅提出「2016最佳戰力配置五要」。第一，議員回防議會；第二，優秀資深立委進不分區，帶領國會；第三，年輕世代搶進區域；第四，全面開放進入人才重建時期；第五，絕不放棄2016。

王致雅解釋「五要」，第一步，要解決人選問題。沒有提出讓選民信服的人選，奢談勝選，其實國民黨內人才濟濟，要做到這點不難。但是人各有長，例如若叫一個口吃但是很會寫文章的人當發言人，就是把優秀的人放在不適當的位置，對黨不好，對人才也是一種傷害。怎樣配置才適合？首先，國民黨去年縣市長選舉幾乎慘敗，但議員選舉表現仍勉強優於民進黨，但是多數縣市都是「脆弱多數」，少了一兩席即影響重大，各地縣市政府及議會將同步全面失守，沒了地方當基礎，如何搶進2016？因此儘管立委責任重大，但對國民黨而言，更需要優秀的議員們留在議會守護，而不是轉戰立委，導致丟失議會多數，落入人們「落跑議員」之譏，也愧對選民託付，實在對黨對個人都得不償失。畢竟國民黨內還是有其他優秀人才，大可兩邊兼顧。

再來，國民黨許多不分區立委都已經連任二屆，依黨內規定無法連任，這時應該考慮讓資深且優秀的區域立委接棒，成為不分區立委，結合專業與第一線的即時民意，一來除了為修憲內閣制工作準備，及本黨施政不因個人選舉而中斷；二來明星級的不分區更可全台輔選，成為總統候選人得力分身，同步拉抬新人。畢竟不分區立委除了優秀的專業人才外，也需要搭配資深優秀立委，才容易理解與配合實際的運作及政策，國會改革才不會淪為空談。此時，空出來的區域立委席次，就可以讓年輕世代競爭！進行新世代改革理念，畢竟如今的資深立委當年也是從45歲左右的青壯年期開始進入國會，如今又再二十年過去了，該是培植新一代磨練的機會了。如今的資深立委當年因有機會磨練參選，才能成為如今社會倚重的人才，那如今的青壯世代若沒有同樣的機會，未來又如何磨練成為國家之棟樑呢？

王致雅說，除了既有人才以外，國民黨如今更應該廣納天下英才，開放管道，放開心胸和黨內外理念相近者合作，更要讓沒有家世的年輕人也相信可以公平參與國民黨內競爭，爭取報效國家的機會。將11/29白色力量，在osim2016轉成國民黨重建各區人民信任的力量。人才永遠不嫌多，因為不同領域需要不同人才，而且不是人人都隨時能有閒暇為公共事務發聲或作戰，因此吸納更多人才大開門路，是如今國民黨必須做的事。

最後，王致雅語重心長地表示，國民黨絕不能放棄2016，必須團結一致全力以赴，提出最令社會信服的總統及立委候選人，搭配不斷檢討的中央施政，以及不因選舉而中斷的國會改革，一切的作為就是要讓人民感覺生活變好了。面對大選，政黨不能只是勝負的短期區域考量，而是要以長遠全面的人才布局，贏回社會對國民黨的信心。所以，國民黨第一不能棄守2016，第二需要把黨內優秀人才配置在正確的位置，讓全黨戰力最大化。第三應該放開心胸和黨內外理念相近者合作，不再屈服於權貴、推出耳目一新的人選，如此方為國民黨發揚理念之道，也是台灣社會邁向長治久安、生活幸福的重要里程。果真如此，國民黨2016絕對大有可為！反之，若不採取這些措施，不但2016會輸的比去年更慘，2020、2024乃至往後，也將難有翻盤的機會。